onsdag den 25. maj 2011

Anden etnisk i politiet


Det er vigtigt, at politiet afspejler samfundets sammensætning.
Derfor ønsker vi både kvinder og mænd med dansk eller anden etnisk baggrund som ansøgere. Mangfoldighed indgår derfor som et væsentligt område i politiets overordnede personale- og ledelsespolitik.
Vi har konstateret, at forholdsvis flere ansøgere med anden etnisk baggrund end dansk ikke opfylder ansættelseskravene for at blive ansat i politistyrken. Vi kan ikke pege på nogen entydig forklaring på, hvorfor det er sådan.

Politiet har derfor iværksat forskellige initiativer for at tiltrække flere kvalificerede ansøgere med en anden etnisk baggrund end dansk.

Af de forskellige tiltag kan nævnes, at du har mulighed for at møde politibetjente med anden etnisk baggrund end dansk ved jobinformationsmøder, uddannelsesmesser og lignende. Der er også i enkelte politikredse mulighed for et mentorforløb tilrettelagt efter dit behov, som kommende ansøger. Indtil videre har det især været et tilbud i Københavns Politi. Vi vil senere på året oplyse om kontaktpersoner i de politikredse, hvor en sådan ordning er mulig.

Overvejer du politijobbet, så læs denne hjemmeside godt og grundigt igennem og prøv at teste dig selv i de skriftlige prøver.
Du er også velkommen til at kontakte:
Hilbert Strange, Rigspolitiets Rekruttering, tlf. 4515 2616, eller dit lokale politi f.eks. ved et jobinformationsmøde (se kontaktmuligheder her på hjemmesiden under "jobinformationsmøde").

Uddannelse i udlandet.
Hvis du har en international uddannelse f.eks. gymnasial uddannelse fra udlandet, så kan du hos Videnskabsministeriet få vurderet uddannelsen i forhold til uddannelserne i Danmark.
Læs mere på www.iu.dk.

Statistik (skønsmæssigt anslået):
Antal ansøgere med en anden etnisk baggrund end dansk (ikke-vestlig):
2005: 114, 2006: 102, 2007: 79, 2008: 111, 2009: 164 og 2010: 89.
Antal (ny-)ansatte politibetjente med samme baggrund:
2005: 14, 2006, 19, 2007: 14, 2008: 10, 2009: 20 og 2010: 19. 


Bemærk: Alle politibetjente på prøve bliver ansat på lige vilkår, uanset køn, alder, etnisk oprindelse mv.

Tekst fra www.blivpolitibetjent.dk

Kvinder i politiet

Læs mere om kvinder i politiet på hjemmesidenwww.politikvinder.dk.

Statistik:
I 2010 fik 1691 ansøgere afslag. Af disse var 259 kvinder.
88 kvinder, svarende til 34 % bestod IKKE den fysisk prøve.


Det er vigtigt at have et stort og godt fysisk overskud for at kunne bestå den fysiske prøve

Sådan søger du ind til politiet

Det er et krav, at du sender en udførlig motiveret ansøgning, at du vedlægger bilags- og dataliste/CV, tjekskema, samtykkeerklæring samt egne helbredsoplysninger. Husk at sende kopi af din dokumentation som eksamensbeviser, svendebreve, anbefalinger mm., da vi ikke sender dine bilag retur igen.
Rigspolitiet foretager i screeningsfasen en helhedsvurdering, der fokuserer på den enkelte ansøgers kvalifikationer, studieegnethed samt muligheder for at gennemføre uddannelsen.
Ansøgere, der ud fra en samlet vurdering er mindre kvalificeret i forhold til øvrige ansøgere, får et afslag og bliver ikke indkaldt til optagelsesprøverne. Rigspolitiet vurderer således, at der ikke er udsigt til ansættelse.
Du skal derfor være bevidst om, at det er en jobansøgning, hvor du skal udnytte muligheden for at præsentere dig bedst muligt.
Den motiverede ansøgning er personlig, og der er derfor ingen krav til, hvordan du skriver ansøgningen.
Vi lægger blandt andet vægt på, at

- ansøgningen er klar og veldisponeret,
- du beskriver dine kvalifikationer og erfaringer,
- du fortæller, hvad du har gjort for at udvikle din studieegnethed,
- du beskriver dine overvejelser om valget af uddannelse,
- du viser, at du har sat dig ind i, hvad uddannelsen handler om, og
- du fortæller om din motivation for at søge uddannelsen.
Læs mere om uddannelsen her på hjemmesiden.
Hvis du har mindre stærke sider i forhold til jobbet og uddannelsen, er det en god idè, at du beskriver, hvad du vil gøre for at udvikle disse sider. Har du søgt tidligere, er det særlig vigtigt, at du i din nye ansøgning redegør for, hvad du har gjort for at forbedre dine kvalifikationer. 

Ansøgningen skal også indeholde oplysninger om personlige data som navn, bopæl, telefonnummer, mailadresse og CPR.
Desuden skal du vedlægge følgende:
(Udfyld her fra hjemmesiden, print og skriv under)
Samt eventuelt:
  • Synsskema
  • Rygskema
  • Luftvejsskema

    Du vil kort tid efter (via mail), modtage en bekræftelse på, at vi har modtaget din ansøgning. Husk at oplyse os om evt. ændringer i dine adresseoplysninger, herunder ny mailadresse.
Du kan sende os din ansøgning hele året.
Ansøgningen sendes til:

Rigspolitiet
Rekrutteringen
Polititorvet 14
1780 København V


Tekst fra www.blivpolitibetjent.dk

Uddannelsen opbygning

dannelsens opbygning

 
 Nye ansøgere vil forventet komme til at gennemgå politiets nye grunduddannelse med 5 moduler. Det skal dog bemærkes, at uddannelsen ikke er endeligt besluttet endnu. Følg med under sidste nyt.


Politiets Grunduddannelse med 5 moduler
 strækker sig over tre år:
Modul 1: Skoleophold i ca. 8 måneder på Politiskolen.
Modul 2: Praktik i ca. 7 måneder i en politikreds.
Modul 3: Skoleophold i ca. 6 måneder på Politiskolen.
Modul 4: Praktik i ca. 7 måneder i en politikreds.
Modul 5: Skoleophold i ca. 8 måneder på Politiskolen med 8 ugers eksamensprojekt.

Læs mere under ny grunduddannelse.
Politiets nuværende grunduddannelse (PG) består af tre moduler, der strækker sig over tre år.

 Undervejs i hele uddannelsesforløbet vil der jævnligt blive foretaget faglige og personlige bedømmelser af din indsats. Formålet med dette er at vurdere:
  • din egnethed til at fortsætte uddannelsen
  • din egnethed som politibetjent
  • dit udbytte af uddannelsesforløbet
  • dine samlede præstationer i hvert uddannelsesmodul

Tekst fra www.blivpolitibetjent.dk

Lægefaglig vurdering

Den lægefaglige vurdering hos Rigspolitiets personalelæge kan finde sted på et hvilket som helst trin i forløbet. 

Der kan eventuelt blive tale om en supplerende undersøgelse hos en speciallæge og en udvidet helbredsundersøgelse, så personalelægen kan give en samlet vurdering af din helbredsmæssige egnethed. 

Vær opmærksom på, at du selv skal dække alle udgifter til transport, helbredsundersøgelse, attester med videre.


Tekst fra www.blivpolitibetjent.dk

Helbredsundersøgelse hos din egen læge

Politiet udleverer en helbredsattest, når du er nået til dette punkt i forløbet. Du skal selv udfylde en del af attesten, mens din egen læge skal udfylde resten.
Når din læge har undersøgt dig og udfyldt sin del af helbredsattesten, skal attesten returneres. Vær opmærksom på, at du selv skal betale din læges honorar.
Lægeforeningen har oplyst, at det vejledende honorar pr. 1. april 2011 er kr. 786 Hertil skal lægges 25 % moms, hvis lægen er momsregistreret.

Tekst fra www.blivpolitibetjent.dk

Afsluttende samtale

Den afsluttende samtale holdes for tiden i København og Århus.

Ved samtalen møder du et panel bestående af en formand fra Rigspolitiet og en repræsentant fra politidirektørerne samt en repræsentant for Politiforbundet.

Formålet med samtalen er at give os et samlet indtryk af dig som person og dine forudsætninger for at gennemføre politiets grunduddannelse.
Du bliver vurderet på en skala fra 1 - 5, hvor 1 er ikke egnet, 2-4 er egnet og 5 er meget egnet.

Tekst fra www.blivpolitibetjent.dk

Holdprøven

Holdopgaven holdes for tiden i København og Århus.
Holdopgaven er en samarbejdsøvelse, hvor du er sammen med 5 - 7 andre ansøgere.
Ansøgerne bliver vurderet i punkterne: Initiativ, overblik, selvstændighed, social adfærd og kommunikation.
Formålet med holdopgaven er at teste dine samarbejdsevner i forhold til jobbet som politibetjent.
Du bliver vurderet på en skala fra 1 - 5, hvor 1 er ikke egnet, 2 - 4 er egnet og 5 er meget egnet.

Tekst fra www.blivpolitibetjent.dk

Fysisk prøve

Den fysiske prøve holdes for tiden i København og Århus samme dag som den skriftlige prøve.

Vi kan anbefale, at du er i god fysisk form allerede, når du søger. Du kan blive indkaldt til den fysiske prøve en til to måneder efter, at vi har modtaget din ansøgning.

Formålet med den fysiske prøve er at teste din kondition, din styrke, din hurtighed og din koordinationsevne. 

Den fysiske prøve indeholder følgende elementer:

Ud over din fysiske præstation vurderes det også, om dit fysiske potentiale gør dig i stand til at gennemgå den fysiske grunduddannelse på Politiskolen med et tilfredsstillende resultat.

Bedømmelsen af den SAMLEDE præstation foretages efter skalaen 1-5:
  1. UEGNET: Gives for den uantagelige præstation, hvor ansøgerens fysiske niveau er under det ønskede, herunder hvis maksimumtiden for løbetesten overskrides, eller såfremt talværdien 1 anvendes i to eller flere øvelser.
  2. EGNET: Gives for den stærkt svingende præstation, hvor ansøgerens fysiske niveau delvist er tilfredsstillende, men hvor ansøgeren dog viser en åbenlys svaghed i en enkelt øvelse, således at talværdien 1 anvendes. Bedømmelsen gives i øvrigt for den tvivlsomme præstation, hvor ansøgerens fysiske niveau generelt er i underkanten af det ønskede.
  3. EGNET: Gives for den tilfredsstillende præstation, hvor ansøgerens fysiske niveau er i overensstemmelse med det forventede.
  4. EGNET: Gives for den udmærkede præstation, hvor ansøgerens fysiske niveau tydeligt er over det forventede.
  5. MEGET EGNET: Gives for den fremragende præstation, hvor ansøgerens fysiske niveau er langt over det forventede.
Den samlede bedømmelse af den fysiske præstation og det fysiske potentiale indgår i den konkrete vurdering af din egnethed til at fortsætte ansættelsesproceduren og ved den endelige afgørelse om, hvem der skal ansættes som politibetjent på prøve.

Tekst fra www.blivpolitibetjent.dk

Skriftligprøve til politiet



Formålet med prøven er at teste dine færdigheder i dansk, samfundsfag og engelsk. Du får udleveret skriveredskaber og kladdepapir. Det er ikke tilladt at anvende hjælpemidler. Du må således ikke anvende f.eks. lommeregner, retskrivningsordbog, computer eller mobiltelefon.

Du vil blive indkaldt til den skriftlige prøve og fysisk prøve samme dag.  Prøven bliver for tiden afviklet i enten København eller Århus. 
Du vil i forbindelse med den skriftlige prøve blive farvesynstestet. Se "Sådan gør du" under egne helbredsoplysninger.
Ved den skriftlige prøve bliver dansk case bedømt som bestået eller ikke bestået. Dansk grammatik og engelsk grammatik bliver bedømt efter 7-skalaen, hvorefter du skal opnå karakteren 02 eller mere for at bestå.
Den skriftlige prøve består af: Dansk case, dansk grammatik og engelsk grammatik.
Du begynder med prøven: Dansk case, hvor du har 1½ time til rådighed, hvorefter du skal aflevere din besvarelse. Ved casen kan være vedlagt bilag f.eks. artikler eller statistikker. Herefter får du prøven i dansk grammatik, hvor du har 30 minutter til rådighed, hvorefter opgaven og besvarelsen samles ind. Herefter følger prøven i engelsk grammatik, hvor du har 40 minutter til rådighed, hvorefter opgaven og besvarelsen samles ind.
Du får resultaterne af prøverne inden du forlader prøvestedet.

Tekst fra www.blivpolitibetjent.dk

Optagelsesprocedure

Den samlede optagelsesprocedure omfatter Rigspolitiets screening, fire prøver, en helbredsundersøgelse hos din egen læge, og eventuelt en lægefaglig vurdering hos Rigspolitiets personalelæge.
Der er ingen ansøgningsfrist for tiden, så du kan søge hele året.
Ved vores screening sker der blandt andet søgning i politiets registre, vurdering af egne helbredsoplysninger og højde. Vi vurderer på den baggrund, om du kan fortsætte optagelsesproceduren eller skal meddeles et afslag. Hvis helbredsoplysningerne skal vurderes af Rigspolitiets Personalelæge, kan sagsbehandlingstiden forlænges i flere uger.
Hvis du fortsætter proceduren, er du klar til prøveforløbet:
Ansøgere, der er klar til ansættelsesprøverne, vil blive indkaldt til prøveforløbet.
De fire prøver finder sted over tre ikke sammenhængende dage. Skriftlig og fysisk prøve finder sted samme dag normalt med skriftlig prøve om formiddagen og fysisk prøve om eftermiddagen. Holdopgaven finder normalt sted ca. 7 dage efter, og den afsluttende samtale finder sted ca. 1-7 dage efter holdopgaven.

Den første prøve vil normalt finde sted nogle måneder efter, at Rigspolitiet har modtaget din ansøgning. Det kan dog variere afhængig af antal ansøgere og antal af planlagte prøver. Det er vigtigt, at du er klar til prøverne allerede, når du sender din ansøgning. For eksempel at du er i god fysisk form. Læs mere om proceduren under skriftlig prøve.

Efter hver prøve foretager vi en vurdering af din præstation og tager stilling til, om du skal gå videre i forløbet. Hvis du efter den sidste prøve er blandt de ansøgere, der herefter fortsætter forløbet, sender vi en helbredsattest toæ dog. Du skal selv udfylde nogle oplysninger og herefter til helbredsundersøgelse ved egen læge. Den udfyldte helbredsattest skal returneres til Rigspolitiet. Hvis vi vurderer, at du er helbredsmæssigt egnet til optagelse på uddannelsen, vil du indgå i den endelige udvælgelse.

Den endelige udvælgelse sker på baggrund af en samlet vurdering af den enkelte ansøger. Vurderingen sammenholdes med de øvrige ansøgere og antallet af ledige stillinger, inden der træffes afgørelse om, hvem der skal optages på uddannelsen som politibetjent på prøve.
Når der er truffet beslutning om, hvor mange, der skal optages på uddannelsen, vil vi beslutte, hvem der skal optages. Under sidste nyt kan du læse om de kommende forventede optagelser på uddannelsen. 
Du må forvente en del ventetid, fra du har været til helbredsundersøgelse, og indtil vi beslutter, hvor mange og hvem, der skal optages. Vi optager de bedste af de bedste. Da der normalt er flere egnede ansøgere, end der kan optages, betyder det, at vi må meddele afslag til ansøgere, der ellers er egnet til optagelse på uddannelsen. 
Når vi sender helbredsattesten, vil du samtidig få mulighed for at prioritere dine ønsker om stationeringssted blandt de mulige politikredse i landet. Vi forsøger at opfylde et af dine ønsker, og det lykkes i stor udstrækning. Det er dog ikke altid muligt at opfylde alle ønsker. Vi må nemlig tage hensyn til det antal af ledige stillinger, og det passer ikke altid med antallet af ansøgere, der har ønsket lige disse steder.

Tekst fra www.blivpolitibetjent.dk

Optagelseskriterier

Det er vigtigt, at politiet afspejler samfundets sammensætning. Derfor ønsker vi både kvinder og mænd med dansk eller anden etnisk baggrund som ansøgere.

Du behøver ikke at have en bestemt uddannelse eller en bestemt erhvervserfaring for at blive politibetjent, men du skal være moden, studieegnet og have en god portion livserfaring. Jobbet kræver, at du kan håndtere overraskelser, bevare overblikket og handle fornuftigt i uforudsete og omskiftelige situationer.

For at kunne søge skal du:

  • være fyldt 21 år
  • være dansk statsborger eller have søgt om dansk statsborgerskab (ansættelse kræver dansk statsborgerskab)
  • have et godt helbred, en normal hørelse og et almindeligt farvesyn
  • have kørekort til bil
  • have en gymnasial uddannelse (STX, HTX, HHX, EUX eller HF), eller
  • have en erhvervsuddannelse med svendebrev eller uddannelsesbevis samt mindst tre HF-enkeltfag (dansk på A-niveau, engelsk på B-niveau og samfundsfag på C-niveau) eller
  • have faglige kvalifikationer, der kan sidestilles med de ovenstående uddannelser. Rigspolitiet vil i så fald vurdere dine kompetencer og muligheder for at gennemføre uddannelsen til politibetjent. 

Derudover lægger vi vægt på, at du:
  • har de rette personlige egenskaber og holdninger
  • er fysisk og psykisk robust og har en rimelig højde
  • har et normalt syn
  • er ustraffet og vurderes værdig til den tillid og agtelse, som politijobbet kræver 
  • er studieparat og har gode evner til at lære
  • har gode analytiske evner
  • har gode mundtlige kommunikationsevner
  • er god til at skrive
  • har et godt kendskab til it
  • er en rutineret bilist
  • er god til at svømme og til at yde førstehjælp

Tekst fra www.blivpolitibetjent.dk

Ansøgningspraksis 1.9.2010

ansøgningspraksis
Praksis i ansøgningssager.
Rigspolitiet, Rekrutteringen, København, den 1. september 2010

En lang række oplysninger indgår i Rigspolitiets vurdering af en ansøgers egnethed til ansættelse. Hvis du overvejer at søge om ansættelse som politibetjent på prøve, er det derfor vigtigt, at du ved, hvordan Rigspolitiet vurderer de forskellige oplysninger.

Her kan du læse om kravene til ansættelse. Vi beskriver samtidig den praksis, der typisk vil føre til afslag. Det giver dig mulighed for at vurdere dine chancer for ansættelse.

Generelt

Rigspolitiet modtager til stadighed et stort antal ansøgninger til jobbet som politibetjent. Ansøgningerne vurderes løbende gennem hele ansøgningsproceduren. Vurderingen foretages blandt andet ud fra antallet af ledige stillinger og antallet af kvalificerede ansøgere. De bedst egnede udvælges til ansættelse.

Alle oplysninger om en ansøger indgår i en vurdering af dennes egnethed. Der er altid tale om en konkret vurdering. Rigspolitiet giver afslag på et tidligt tidspunkt, hvis en oplysning medfører, at ansøgeren - sammenlignet med øvrige ansøgere - ikke vurderes at være blandt de bedst egnede. Et sådant tidligt afslag betyder, at ansøgeren ikke får lejlighed til at gennemføre resten af ansøgningsproceduren. 

Professionsbacheloruddannelse i politivirksomhedSom et led i politireformen er politiet i gang med en uddannelsesreform, der blandt andet indebærer, at politiets grunduddannelse fremover vil være en professionsbacheloruddannelse.
Rigspolitiet forventer, at grunduddannelsen bliver akkrediteret som en professionsbacheloruddannelse i politivirksomhed i 2013. Når professionsbacheloruddannelsen er akkrediteret, vil det fremgå af hjemmesiden blivpolitibetjent.dk.

Man skal stadig søge en stilling som politibetjent på prøve for at blive ansat og dermed blive optaget på uddannelsen og begynde på Politiets Uddannelsescenter, Politiskolen.

Rigspolitiet har med virkning fra den 1. januar 2010 ændret krav og prøver for at blive ansat som politibetjent på prøve. Det er nu et krav, at ansøgeren er fyldt 21 år, er dansk statsborger, er ved godt helbred, har normal hørelse og et almindeligt farvesyn og har kørekort til bil, samt at ansøgeren har:
- gymnasial uddannelse (STX, HHX, HTX eller HF), eller
- erhvervsuddannelse + mindst 3 HF enkeltfag (dansk: A-
  niveau, engelsk: B-niveau og samfundsfag: C-niveau), eller
- faglige kvalifikationer, der kan sidestilles hermed, og det
  i øvrigt vurderes, at ansøgeren kan gennemføre
  uddannelsen. Rigspolitiet foretager en
  realkompetencevurdering. Bemærk, at Rigspolitiet først
  kan vurdere realkompetencerne, når ansøgningen er
  modtaget.


Ved Rigspolitiets screening af ansøgningerne sker der en konkret vurdering blandt andet på baggrund af forholdet mellem antallet af ledige stillinger og antallet af kvalificerede ansøgere. Ved vurderingen lægger Rigspolitiet også vægt på studiekompetencer, erhvervsuddannelse, erhvervserfaring, fritidsinteresser og frivilligt arbejde.

Rigspolitiet lægger vægt på, at ansøgeren
- har de rette personlige egenskaber og holdninger,
- er psykisk og fysisk robust, herunder har en rimelig højde,
- har et normalt syn,
- er ustraffet og vurderes værdig til den tillid og agtelse,
  politijobbet kræver,
- er studieparat og har gode evner til at lære,
- har gode analytiske evner,
- har gode mundtlige kommunikationsevner,
- er god til at skrive,
- har et godt kendskab til it,
- er en rutineret bilist samt
- er god til at svømme og til at yde førstehjælp.

Det er fortsat et krav, at optagelsesprøverne bliver bestået med tilfredsstillende resultat.

Ansøgerne skal ved prøverne blandt andet vise, at han/hun:
- har de rette personlige kompetencer i forhold til
  politijobbet,
- er studieegnet og har potentiale til at gennemføre
  grunduddannelsen med tilfredsstillende resultat,
- kan matche et passende gymnasialt niveau i dansk,
  engelsk og samfundsfag,
- har et tilfredsstillende fysisk potentiale til at blive en god
  politibetjent samt
- er helbredsmæssigt egnet til politijobbet.

Det skal bemærkes, at reformen af politiuddannelsen ikke er endeligt godkendt endnu. Orienteringen er derfor med forbehold for ændringer.

Du kan her på hjemmesiden se de aktuelle krav og prøver. Under menupunktet "sådan gør du" kan du læse om, hvordan du opbygger din ansøgning, og hvad din ansøgning i øvrigt bør indeholde.

SU
Der er i forbindelse med budgetanalysen af politiet stillet forskellige forslag til ændringer i politiets virksomhed, herunder om ændringer af politiets grunduddannelse. Du kan læse mere om budgetanalysen på Justitsministeriets hjemmeside jm.dk.
Politiet har således ikke i øjeblikket truffet beslutning om de kommende grunduddannelser skal ske helt eller delvist på SU. Den enkelte ansøger, der skal ansættes/optages på uddannelsen, vil inden ansættelse/optagelse få nærmere besked om vilkårene. Politiets beslutninger om eventuel overgang til helt eller delvist SU vil fremgå af hjemmesiden blivpolitibetjent.dk.
Statsborgerskab/indfødsret Politibetjente ansættes som tjenestemænd. Ansættelse som tjenestemand kræver dansk statsborgerskab/dansk indfødsret.
Rigspolitiet giver afslag til en ansøger, som ikke har eller ikke har søgt om dansk statsborgerskab/dansk indfødsret.
Hvis du ikke har dansk statsborgerskab og søger en stilling som politibetjent på prøve, skal du vedlægge en kopi af kvitteringen for, at du har søgt om dansk statsborgerskab. Du har herefter mulighed for at fortsætte i ansættelsesproceduren, men du kan først blive ansat, når du har opnået dansk statsborgerskab.
Læs mere på www.politi.dk > borgerservice > udlændinge eller på www.ny-i-danmark.dk om, hvordan man søger om dansk statsborgerskab.

Alder

Rigspolitiet kræver, at en ansøger er fyldt 21 år. Rigspolitiet giver afslag til en ansøger, som ikke er fyldt 21 år, også selvom han/hun er tæt ved denne alder. Jobbet som politibetjent indebærer, at politibetjenten skal løse mange forskellige typer opgaver og har kontakt med mange forskellige typer mennesker. Et krav om en vis modenhed er derfor af afgørende betydning for at kunne bestride stillingen. Rigspolitiet har dispensation fra forbuddet mod forskelsbehandling på grund af alder og kan derfor stille krav om, at ansøgere er fyldt 21 år.


Højde

Rigspolitiet lægger vægt på, at en ansøger er fysisk robust og fysisk egnet til politiarbejdet, herunder at ansøgeren har en rimelig højde. Rigspolitiet giver normalt afslag til en kvindelig ansøger, hvis hun er mindre end 164 cm, og til en mandlig ansøger, hvis han er mindre end 172 cm.


Kørekort

Rigspolitiet kræver, at en ansøger har kørekort til personbil. Det er en forudsætning for uddannelsen som politibetjent på prøve, at man har erhvervet kørekort.

Rigspolitiet giver afslag til en ansøger, som ikke har erhvervet kørekort, også selvom han/hun er ved at erhverve et sådant.
Det er vigtigt, at ansøgeren inden ansættelse har erhvervet rutine i at køre bil. Manglende rutine kan erfaringsmæssigt gøre det svært at blive godkendt til udrykningskørsel.

Førerretsfrakendelse

Da det er en absolut forudsætning for uddannelsen som politibetjent på prøve, at man har kørekort, giver Rigspolitiet afslag til en ansøger, som aktuelt er frakendt førerretten ubetinget.
Rigspolitiet giver tillige afslag til en ansøger, som er frakendt førerretten betinget eller er meddelt kørselsforbud, og hvor prøvetiden - normalt 3 år fra afgørelsens dato - aktuelt ikke er udløbet. Det sker, fordi der i disse situationer er en forøget risiko for at miste kørekortet i denne periode.

Hvis en ansøger aktuelt er sigtet/tiltalt for et forhold, der - hvis pågældende findes skyldig - kan føre til frakendelse af førerretten (betinget eller ubetinget), giver Rigspolitiet afslag. Pågældende kan søge på ny, når straffesagen er afgjort. I så fald vil sagen indgå i vurderingen af ansøgerens egnethed.

Strafbart forhold

Rigspolitiet lægger vægt på, at ansøgeren er ustraffet.
Det er en betingelse for ansættelse i en tjenestemandsstilling, at ansøgeren er værdig til den agtelse og tillid, som stillingen kræver. Der eksisterer et særlig strengt værdighedskrav netop for ansættelse i politiet. Alle strafbare forhold indgår med stor vægt i vurderingen. Der ses på forholdets karakter, alder på gerningstidspunktet og den forløbne tid.

Rigspolitiet giver normalt afslag til en ansøger, som er straffet for berigelseskriminalitet (inklusiv butikstyveri), vold, spirituskørsel, overtrædelse af narkotikalovgivningen, overtrædelse af lov om forbud mod doping eller overtrædelse af våbenloven, med mindre konkrete omstændigheder (navnlig alder på gerningstidspunktet) taler imod.

Hvis en ansøger aktuelt er sigtet/tiltalt for et strafbart forhold, der - hvis pågældende findes skyldig - kan have afgørende indflydelse på vurderingen, giver Rigspolitiet afslag. Pågældende kan søge på ny, når straffesagen er afgjort. I så fald vil sagen indgå i vurderingen af ansøgerens egnethed.

 

Studiekompetence

Rigspolitiet lægger vægt på, at ansøgeren er studieparat og har gode evner til at lære. Ansøgeren skal have gode mundtlige og skriftlige fremstillingsevner, et godt kendskab til fremmedsprog (særligt engelsk) samt et godt kendskab til IT.

Mangfoldighed og livserfaring

Politiet ønsker at rekruttere blandt et bredt udsnit af befolkningen og prioriterer derfor ansøgere af begge køn og med forskellige kvalifikationer samt forskellig kulturel, social og etnisk baggrund.
Rigspolitiet lægger vægt på, at ansøgeren er motiveret og reflekteret i forhold til politirollen og foretrækker ansøgere med en vis modenhed,  herunder empati og vurderingsevne.
Ansøgerens dokumenterede oplysninger om erhvervserfaring - herunder ledererfaring - indgår i den samlede vurdering af ansøgeren.

Svømmefærdigheder og førstehjælp

Rigspolitiet lægger vægt på, at en ansøger har bestået en prøve i svømning, livredning til vands eller førstehjælp, men det er ikke et krav. Det er Rigspolitiets opfattelse, at det er nødvendigt for at kunne udføre alle dele af politiarbejdet, at en politibetjent i et vist omfang kan svømme, foretage livredning til vands og yde førstehjælp. 

I forbindelse med ansættelsesproceduren vil en ansøgers dokumenterede færdigheder i svømning, livredning til vands og førstehjælp indgå i den samlede vurdering.

Helbred

Ansættelse som tjenestemand forudsætter bl.a., at ansøgeren efter sin helbredstilstand er i stand til at bestride stillingen. Rigspolitiet kræver af ansøgere, at de har et godt helbred, herunder normalt syn, normal hørelse og almindeligt farvesyn.

Vurderingen sker i lyset af karakteren af netop politijobbet:
Ø Politibetjente skal kunne udføre dagligdagens politiarbejde.
Ø Politibetjente deltager i voldsomme og ekstreme situationer under alle forhold.
Ø Politibetjente  har pligt til at handle, eksempelvis for at opretholde ro og orden, foretage anholdelser og beskytte mennesker. Politibetjente skal kunne yde en optimal indsats, også under stress, i ekstreme situationer og uanset de ydre omstændigheder.
Ø Politijobbet kan være fysisk krævende også under uddannelsen.
Ø Politibetjente kan anvende magt og er bevæbnede, ligesom de tit kører udrykningskørsel. Politibetjente må naturligvis ikke i disse situationer som følge af helbredstilstanden udgøre en unødvendig risko for sig selv eller andre.

Rigspolitiet giver afslag, når en ansøger har en helbredsmæssig skavank, der skønnes at medføre:  
Ø  Nedsat evne til at udføre jobbet i al almindelighed.
Ø  Øget risiko for egen og andres sikkerhed.
Ø  Øget risiko for egen fremtidig helbredssituation.

- Synet / Øjne
Rigspolitiet lægger vægt på, at ansøgeren har normalt syn.
Det betyder i praksis, at følgende accepteres:
1. at dit syn uden korrektion ikke er dårligere end 6/12 (0,5) på det bedste øje og 6/24 (0,25) på det dårligste øje, eller
2. at du har anvendt bløde kontaktlinser i mindst 3 måneder før tidspunktet for ansøgningen, og du kan korrigere til normalt syn. Korrektionen må dog ikke være -7 og +5 eller mere.

Rigspolitiet giver afslag til en ansøger, hvis syn ikke kan korrigeres til normalt syn. Begrundelsen er, at pågældende har nedsat evne til at udføre jobbet i al almindelighed. Generelt skal man kunne varetage politiarbejdet uden brug af briller. Afhængighed af briller er uforeneligt med politiuddannelsen, da politiarbejdet indebærer en risiko for at miste briller eller hårde kontaktlinser, hvilket medfører en øget risiko for egen og andres sikkerhed.

Rigspolitiet giver afslag til en ansøger, hvis syn kræver en korrektion med bløde kontaktlinser på –7 og +5 eller mere. Det er Rigspolitiets opfattelse, at sådanne ansøgere generelt har så svage øjne, at det er uforeneligt med ansættelse, navnlig af hensyn til øget risiko for egen fremtidig helbredssituation.

 - Synsoperation
Rigspolitiet giver afslag til en ansøger, som har fået foretaget synskorrigerende operation, hvis synet inden operationen krævede en korrektion på -7 og +5 eller mere eller er opereret ved implantering af linser, selvom ansøgeren her og nu opfylder synskravene.
Det er Rigspolitiets opfattelse, at sådanne ansøgere generelt har så svage øjne, at det er uforeneligt med ansættelse, navnlig af hensyn til øget risiko for egen fremtidig helbredssituation, ligesom der er usikkerhed omkring følgevirkningerne af disse operationer.

En ansøger, der har ladet sig synsoperere, kan tidligst ansøge 3 måneder efter sidste kontrol hos den opererende læge.

- Farvesyn
Rigspolitiet giver afslag til en ansøger, som ikke har et normalt farvesyn.
Afslag gives med henvisning til, at der er nedsat evne til at udføre jobbet i almindelighed. Begrundelsen er, at det er en nødvendig del af politiarbejdet at kunne notere sig og videregive faktiske oplysninger, herunder om påklædning, hårfarve, øjenfarve, rødmen, lakafsmitning, blodstænk osv., ligesom en politibetjent skal kunne modtage og handle på baggrund af sådanne oplysninger.

Alle ansøgere gennemgår farvesynstesten Ishihara i ansættelsesforløbet.
Ved anvendelse af filterglas i brille eller kontaktlinse kan nogle farvesvage/farveblinde personer blive i stand til bedre at se Ishiharas tavler, men evnen til at skelne farver forbedres ikke.
Der må således ikke ved farvesynstesten anvendes briller eller kontaktlinser med farvefilterfunktion.

- Natteblindhed
En ansøger, som er natteblind, kan ikke ansættes, da politiarbejdet også skal kunne varetages om natten.

- Ørelidelser eller problemer med hørelsen.
Der kræves en god hørelse på begge ører for at kunne varetage politiarbejdet på betryggende måde. Det er nødvendigt, at en politibetjent er i stand til præcist at opfatte og handle på baggrund af ”input” via hørelsen, herunder mundtlige oplysninger fra kolleger og borgere på alle steder og under alle omstændigheder, blandt andet over radioen på gaden eller i bilen under udrykning. Der er endvidere risiko for, at de støjgener, som en politibetjent erfaringsmæssigt udsættes for (fyrværkeri, skud og udrykningssignaler), vil forværre en hørenedsættelse. Personer med aktuelle eller tidligere ørelidelser eller problemer med hørelsen, anmodes om at indsende lægelige oplysninger inklusiv resultat af aktuel høreundersøgelse (audiogram).

- Ryg
Rigspolitiet giver afslag til en ansøger, som skønnes at have en svag ryg.
Afslag gives af hensyn til øget risiko for egen fremtidig helbredssituation. Begrundelsen er, at ansættelse som politibetjent indebærer dels en fysisk hård uddannelse dels en daglig tjeneste, hvor ryggen erfaringsmæssigt bliver udsat for hård belastning.
Afgørelsen træffes på baggrund af en generel risikovurdering, som er uafhængig af den aktuelle tilstand.

- Skulder
En ansøger, som er blevet opereret for ledskred i skulderen vil i særlige tilfælde kunne helbredsgodkendes. Rigspolitiet foretager en individuel vurdering, og forudsætningerne for at fortsætte i ansættelsesforløbet er følgende:
Ø  Operationen og genoptræningen har været ukompliceret.
Ø  Der er opnået et vedvarende højt fysisk funktionsniveau.
Ø  Skulderfunktionen har været god og stabil i mindst 2 år efter operationen.
Ø  Der findes normale forhold ved lægeundersøgelse af skulderen, og der lægges særlig vægt på veludviklet muskulatur med god styrke omkring skulderen.

- Knæ
En ansøger, som er blevet opereret med rekonstruktion af forreste korsbånd, vil i særlige tilfælde kunne helbredsgodkendes. Rigspolitiet foretager en individuel vurdering, og forudsætningerne for at fortsætte i ansættelsesforløbet er følgende:
Ø  Operationen og genoptræningen har været ukompliceret.
Ø  Der er opnået et vedvarende højt fysisk funktionsniveau.
Ø  Knæfunktionen har været god og stabil i mindst 2 år efter operationen.
Ø  Der findes normale forhold ved lægeundersøgelse af knæet, og der lægges særlig vægt på veludviklet muskulatur med god styrke i benet.

- Luftvejsproblemer
Rigspolitiet giver afslag til en ansøger, som efter puberteten har haft luftvejsproblemer og/eller har fået ordineret medicin herfor. Rigspolitiet foretager en individuel vurdering.
Afslag gives med henvisning til, at der er nedsat evne til at udføre jobbet i almindelighed. Synspunktet er, at en politibetjent skal handle hvor som helst og når som helst, i al slags vejr og under alle forhold også under stress og fysisk belastning.
Afgørelsen træffes på baggrund af en generel vurdering, som er uafhængig af den aktuelle tilstand.

- Diabetes/sukkersyge
Rigspolitiet giver afslag til ansøgere, som har diabetes/sukkersyge.
En ansættelse som politibetjent er blandt andet betinget af, at ansøgeren efter sin helbredstilstand er i stand til at bestride tjenesten, og ifølge Færdselsstyrelsens ”Instruktion for trafikanter, som har sukkersyge”, må disse personer ikke føre udrykningskøretøj under udrykning.
Afgørelsen træffes på baggrund af en generel risikovurdering, som er uafhængig af den aktuelle tilstand.

- Migræne
Rigspolitiet giver afslag til en ansøger, som har haft eller har migræne.
Migræne er anfaldsvis hovedpine, som ofte ledsages af kvalme og opkastninger, og endvidere ledsaget af lyd- og lysoverfølsomhed. I nogle tilfælde kan der tillige være svimmelhed, talebesvær, føleforstyrrelser og nedsat fysisk præstationsniveau. Anfaldene varer fra få timer til nogle få døgn. Visse fødevarer kan provokere anfald, ligesom for lidt eller for megen søvn samt hormonelle svingninger også kan være en udløsende årsag.

Afslag gives af hensyn til øget risiko for egen fremtidig helbredssituation. Synspunktet er, at ansættelse som politibetjent indebærer dels en fysisk hård uddannelse dels en daglig tjeneste, hvor man udsættes for stressende situationer under alle forhold. Det er Rigspolitiets generelle opfattelse, at migræne udløses eller forværres i stressituationer, og at en person med eller tendens til migræne i al almindelighed har en nedsat evne til at bestride stillingen som politibetjent.
På baggrund af disse forhold findes ansøgere med migræne ikke helbredsmæssigt egnede til ansættelse.
Afgørelsen træffes på baggrund af en generel risikovurdering, som er uafhængig af den aktuelle tilstand.

Session/Forsvarets Dag

Mandlige ansøgere, som er erklæret begrænset egnet eller uegnet til værnepligt, anmodes om at redegøre nærmere for forholdene.
At man er erklæret begrænset egnet eller uegnet til værnepligt, behøver ikke nødvendigvis medføre, at man også vil være uegnet til ansættelse som politibetjent på prøve. Rigspolitiet foretager en konkret og individuel vurdering af ansøgernes helbredsforhold.

Psykiske forhold

Politiarbejdet kræver, at man er psykisk robust.

Ansøgere vil typisk blive erklæret helbredsmæssigt uegnede, hvis de har eller har haft depression, skizofreni, personlighedsforstyrrelser, opmærksomheds- og hyperaktivitetforstyrrelser (ADHD), tvangshandlinger og tvangstanker (OCD), angstlidelser, længerevarende stressreaktioner eller posttraumatisk stressbelastning.
Personer, som tidligere har haft lettere tilfælde af såkaldt enkelfobi f.eks. angst for højder, flyvning, lukkede rum, mørke eller synet af blod, vil i særlige tilfælde kunne helbredsgodkendes, eksempelvis hvis pågældende gennem kognitiv terapi hos psykolog vedvarende har lagt angsttilstanden bag sig.
- EpilepsiAnsøgere, som har epilepsi, er ikke helbredsmæssigt egnede til ansættelse som politibetjent på prøve. Selv om epilepsien er medicinsk kontrolleret og velbehandlet, vil der være en risiko for såkaldte gennembrudsanfald. Dvs. at der kan opstå epileptiske anfald, som f.eks. kan være provokeret af stress, manglende søvn, samt påvirkning fra hurtigt blinkende lyskilder.
Ansøgere, som tidligere har haft epilepsi, og som ikke længere behandles for sygdommen, kan først komme i betragtning til ansættelse efter en langvarig anfaldsfri observationsperiode (5-10 år). En betingelse for ansættelse er, at førerretten til bil er uden indskrænket gyldighed. Der vil altid blive foretaget en individuel vurdering af de helbredsmæssige forhold hos ansøgere, som har haft epilepsi.



Tekst fra www.blivpolitibetjent.dk

Udarbejdelse af ansøgningen til optagelse til politiskolen

Hvordan skal ansøgningen se ud, og hvad er godt ot skrive. Kom med nogle gode fif.

Politi på hjernen - Optagelse til politiet

En ny blog kun for personer, som har en drøm. Nemlig at blive politibetjent.

Formålet med denne blog er at dele oplevelser, erfaringer for personer, som overvejer at søge ind til politiet eller som er i fuld gang med at forberede sig til prøverne.

Kun fantasien sætter grænser. Eneste krav, at det handler om optagelse til politiet.

Diverse politifolk vil være med på bloggen, og  de vil svare på spørgsmål og give gode råd.

Men vi har også brug for dine erfaringer og råd, så fyr af med indlæg.

God fornøjelse.